6月24日上午10时，中央外宣办举行新闻发布会，请中共中央组织部副部长王秦丰介绍中国共产党组织建设有关情况，公布基层组织、党员队伍、发展党员等有关数据，并回答记者提问。(据6月24日中国共产党新闻网)

　　应该说，组织部门是党委管党员、管干部、管人才的重要职能部门。长期以来，由于组织工作政策性、原则性强，人们对组织部有一种强烈的“神密感”，人们总是千方百计想了解组织部“是干什么的”、“在干什么”、“如何干工作”等问题。组织部门自身也养成了“只做不说”的习惯做法和“任人评说”的思维定势，与新闻媒体接触少，工作透明度不高。

　　值得欣慰的是，近年来，中组部积极应对社会信息多元化的新挑战，大力推进部务公开，建立新闻发言人制度，开展组织工作满意度大调查，组织党员代表实地查看“特殊党费”使用管理情况等。通过采取这些“走出去”、“请进来”的方式，加强对组织工作的“鼓与呼”，主动回应社会对组织工作的知情要求，从根本上改变以往神秘有余、透明不足的印象。这次答记者问，是中组部继6月14日举办“开放日”活动以来，在10天的时间内，再一次以开放透明的姿态站在公众视野面前，对提高组织工作公信度具有重要意义。

　　公开是最好的监督，透明是最好的交流。在这次答记者问中，中组部副部长及时发布组织工作的主要信息，主动回应社会关切，使组织工作在“灿烂的阳光下”运行。面对喜欢“打破沙锅问到底”的新闻媒体，应对习惯于“鸡蛋里找骨头”的外国记者，中组部副部长和秘书长没有“顾左右而言他”，没有避重就轻，而是坦诚相待、真诚相告。整个答记者问坚持用事实说话，拿数据论证，集中展示了组织工作中的新思路、新办法、新成效，让新闻媒体心服口服、心满意足。毫无疑问，这是一次充满自信的交流，是一次加强信任的交流，是一次展示形象的交流。

　　人们注意到，在一个多小时的答记者问中，中组部副部长和秘书长先后用了6个“感谢”、5个“高兴”和4个“愿意”的词眼，拉近了距离，增进了友谊、强化了信任，充分体现了组织部门与新闻媒体做朋友的诚意，提高了组工干部在与新闻媒体面前的亲和力。可以说，通过答记者问的形式，有利于组织部门主动地回应知情要求、应对舆情变化、把握舆论导向，有利于构建开放的组织工作体系，在全社会形成了解、理解、参与、支持组织工作的良好氛围，从而增强组织工作透明度，提升组织工作公信度和满意度。

　　打造一个开明开放的组织工作格局，需要持续给力。人们期待着各级组织部门加强组织工作与社会各界的良性互动，实现组织工作新闻宣传的经常化、规范化、制度化，变既要做又要说、变被动说为主动说、变不会说为善于说、变没人说为有人说，及时把广大党员、干部、群众关注的组织工作有关情况向社会进行通报，及时准确发布权威信息，广泛宣传党的建设和组织工作的重要政策、重点工作、特色经验和先进典型，进一步推动组织工作实现科学发展。