韩青：“有困难找党委”是走进企业大门的通行证

全国优秀党务工作者代表、北京市丰台区马家堡街道时代风帆楼宇党委书记韩青（徐想 摄）

　　7月22日，中共中央宣传部举行“传递榜样力量 争取新的光荣”中外记者见面会。北京市丰台区马家堡街道时代风帆楼宇党委书记韩青，28岁时应聘成为丰台区第一批楼宇党务专职工作者。当时楼宇党建工作到底怎么做，没有一个明确思路，要从实践中去摸索。韩青和同事们逐楼逐栋地跑、挨家挨户地走访，摸党员情况、看企业需求、听员工意见。逐步办起了暑期托管班、大龄青年联谊会，还邀请各委办局到楼宇现场办公，为企业提供实实在在的便利。“‘有困难找党委’，这不仅仅是一句承诺，更是我们走进企业大门的通行证。”

　　韩青说，经过多年的努力，越来越多的企业还有职工都凝聚在党的周围，共同为党的事业奋斗。对于抓好抓实楼宇党建工作，可以从三点破题：第一点，紧紧跟随人群，人群在哪儿，党建工作就推进到哪儿。入户走访是基本功，而这恰恰是最基础也是最难的。 有一次韩青在企业楼道里入户时，一个企业负责人把她拦下了说：“丫头，我真挺佩服你这种执着精神，以后你要入户跑累了，就来我这儿喝口水、聊会儿天”。正是这句话感动了韩青，也给了她坚持下去的信心。第二点，牢牢抓住服务。对于企业来说，生产经营是头等大事。要想让党建工作受企业的欢迎，只有把党建工作与企业的生产经营紧密结合起来，助力企业发展才能得到他们的认可。韩青回忆有一次和一位科技企业的老总聊天，当得知企业遇到困难的时候，她邀请区投促局、科信局、税务局等部门现场办公，为该企业送去了“政策大礼包”，解决了企业的发展问题。通过这件事，让韩青深刻体会到楼宇党建工作的价值和意义。第三点，处处突出引领。建组织、强服务、促发展，最终是要落实到引领，推动企业履行社会责任。楼宇党委不断发展，最终是要能够引领企业为科技创新、乡村振兴、社会治理等党的事业奋斗，只有这样才能把党建工作做实做细。

　　韩青觉得最自豪的事，就是能和一群有想法、有朝气的小伙伴们，在参加工作之初就选择了商务楼宇党建。对于获得“全国优秀党务工作者”，韩青说，“这既是荣誉和肯定，也是激励和鞭策，我将以此为新的起点，始终坚守这方阵地，在平凡工作岗位上继续努力奋斗，为党做出更大的贡献。”

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