9月10日，国务院新闻办公室发表《中国的人力资源状况》白皮书，并于当日下午3时就此举行新闻发布会。人力资源社会保障部副部长王晓初，在回答记者提问时表示今年以来，随着经济形势的回升向好，中国企业生产经营状况逐步好转，劳动关系总体还是稳定的。针对个别企业出现的一些劳动纠纷，我们也在进一步加大工作力度，采取措施来保障职工的合法权益，促进企业的健康发展。

    一是建立健全企业职工工资的正常增长机制，坚持企业自主分配与平等协商相结合，推进工资集体协商工作。同时，政府调整最低工资标准，完善工资指导线，推动劳动关系三方机制建设。

    二是进一步加大劳动争议处理和劳动保障监察执法的工作力度，加快案件审理和结案。同时，我们也进一步加强劳动争议调解组织的建设，完善争议协商解决机制。

    三是积极引导企业职工依法理性表达诉求，引导企业职工树立依法维权意识，避免采取极端的方式。通过工会、劳动争议调解仲裁机构、劳动监察机构，以及司法救济等多种渠道来依法维护自身的权益。

    四是引导企业加强对职工的人文关怀。政府在这方面督促、指导，也对企业提供一些帮助。