广西崇左市在近期举行的全市竞争性选拔处级领导干部工作中，创新使用“正向择优+反向淘汰”模式，有效提高了遴选科学性。

　　此次选拔由19名政治素质好、业务水平高、识人能力强、公道正派的干部组成专家组，抽签分成A、B两组。A组采用正向择优方式，通过三轮署名投票，最终按照“1∶6”比例产生各职位竞职面试初步人选。B组则采用反向淘汰遴选方式，也是通过三轮署名投票推荐，逐轮淘汰各职位不适合的人选，按“1∶6”比例选出各职位进入竞职面试初步人选。最后，综合A、B两组遴选结果，两组遴选的人选中，相同的直接确定为竞职面试人选。不同人选的，由A、B两组全体人员共同进行第四轮署名投票，按得票数高低确定竞职面试人选。