新疆正在面向基层着力培养选拔一批优秀年轻干部。新疆维吾尔自治区近期将作出部署，提拔一批优秀乡镇党政正职，选派一批机关优秀年轻干部担任乡镇党政正职进行重点培养。

    自治区党委组织部负责人日前接受新闻媒体对中央新疆工作座谈会以来新疆加强基层组织建设工作的专访时表示，为了突出干部基层历练，新疆还将加大选调生培养使用力度，遴选一批在基层工作的优秀高校毕业生到自治区机关工作。今年开展的公选领导干部工作，县市区确定选拔村、社区干部、大学生村官的乡科级领导职位共计80个。

    近两年，新疆注重基层干部建设，大力选拔优秀，从2009年起，自治区每年选拔50名左右优秀村党支部书记进入公务员队伍。去年结合乡镇换届，选拔265名优秀各类基层干部进入乡镇领导班子。今年选拔52名优秀村党支部书记进入乡镇公务员队伍。从优秀社区工作者中考录公务员155人、事业编制干部908人。

    该负责人表示，选拔任用干部将始终树立“三个不吃亏”的导向——不让老实人吃亏，不让综合素质高能干事的人吃亏，不让长期在基层埋头苦干的人吃亏。

    中央新疆工作座谈会以来，新疆抓基层、打基础、固根基成效显著，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。两年来，累计为乡镇考录公务员4922名，10124名国家干部在社区任职，县乡公用经费等各项基层组织办事经费逐步提高，累计完成5000多个村级组织活动场所建设，基层组织建设工作有力量、办事有经费、活动有阵地、基层干部生活有保障、政治有地位、精神有动力的“六有”建设有了新的突破。(郭倩)