原标题：百尺竿头 更进一步

　　自1994年对口支援西藏以来，中央国家部委和对口支援省市先后选派7批414名医疗卫生干部人才援藏，遍布西藏7地市，为西藏医疗卫生事业发展提供了有力的人才支撑。今年，在国家开展援助西藏工作21周年之际，医疗领域出现了一个新词，那就是“组团式”援藏。医疗人才“组团式”援藏是由国家卫计委和有关对口支援省市指派医院，成批次组团选派医疗骨干，支持受援医院专科建设和医疗人才队伍建设的援藏新方式，将通过持续支持，使受援医院的医疗服务能力和管理水平得到提升，是党中央关心西藏的重大决策，也是干部人才援藏工作的重大实践创新。

　　毫无疑问，新的医疗援藏方式，能够加强受援医院专科建设和医疗人才队伍建设，提升医疗卫生事业发展水平和医疗服务能力，使援藏成效惠及各族群众，是促进西藏医疗卫生事业发展的有效方式。

　　俗话说，师傅领进门，修行靠个人。在“师傅”的指引下，自治区医疗机构及技术人员自身还应加快成长，要逐渐发挥出“骨干”作用。由于自治区受特殊的基础条件、病患数量等条件限制，医疗机构及技术人员正处在不断成长的时期，因此，援藏医疗骨干的到来可谓恰到好处，他们既有丰富的医疗经验，又有较先进的医疗思维，在朝夕相处的工作中，自治区的医疗人员应加强学习，在实践中不断提升自身的医疗水平。师傅不会一直陪在身边，但师父传授的窍门、方法会终生相伴。归根到底，自治区医疗机构及技术人员应该积极主动学习医疗人才“组团式”援藏带来的新技术、新思维，提升自己工作能力的同时，也给老百姓提供更加优质的医疗服务。

　　“授人以鱼，不如授人以渔。”“组团式”援藏医疗人才围绕专科建设、技术攻关等方面积极发挥技术骨干作用，在本地专业技术人员提升能力素质中发挥“传帮带”作用，带领受援医院提升自身能力。然而，对于医疗援藏人员来说，在带领受援医院提升自身能力、明确发展方向的过程中，要注重做好“传帮带”作用，在提升医院管理理念、新技术临床应用等过程中，应该以内容为基础，更多强化方式、方法的重要性。“鱼”总有吃完的一天，而学会了捕鱼，食物才会源源不断。自治区广大医疗工作者要通过学习先进理念、嫁接管理经验等，加强医疗单位精细化管理、健全规章制度、完善工作标准、规范执业行为，带动优化医疗培训流程，切实提升医疗质量和服务水平。（王菲）