日前，成都市温江区委组织部在举行的首次新闻发布会上，正式在成都市率先建立组织部新闻发言人制度。作为成都市组织系统率先“吃螃蟹”的地区，温江区新闻发言人、组织常务副部长濮树贵坦言，以往社会公众对干部选拔监督等信息缺少了解渠道，在大家眼里显得敏感而神秘往。这次建立新闻发言人制度也将在这些方面进行一些探索，温江区组织部将不定期召开新闻发布会，对这些情况予以公开，接受大众监督。

    温江区将把“群众公认”作为选任干部的价值取向，邀请服务对象、干部群众代表等群体参与民主评议，把“能否创新，能否破解难题，能否创一流业绩”作为干部使用标准。目前温江区委组织部正在采用新的考核评价办法，对全区局级领导班子和领导干部进行集中考察，强化干部日常监督管理，加大不在状态干部调整力度。2009年以来，温江区先后对工作不在状态的多个领导班子和领导干部进行重点跟踪管理，并对部分领导干部进行了提醒谈话，对4名不胜任现职干部进行了组织调整。