4月25日下午14时30分，吉林省委外宣办在吉林省建设大厦7楼新闻发布厅组织召开吉林省直机关党建工作情况新闻发布会，这也是吉林省“党的建设巡礼”系列新闻发布会的第六场发布。吉林省直党工委副书记张丽出席发布会，详细介绍了我省省直机关党建工作情况，并回答了记者的提问。新华社、中国日报、人民政协报、中国贸易报、新华网、中国企业新闻网、香港文汇报、香港大公报、吉林人民广播电台、吉林电视台、吉林日报等22家省内外媒体的30余名记者参加了本场发布会。吉林省委外宣办副主任林毅主持了本场新闻发布会。
张丽(吉林省直机关工委副书记)：
各位记者：
大家下午好！很高兴参加今天的新闻发布会。感谢新闻媒体长期以来对省直机关党建工作的关注和支持。下面向大家介绍一下近年来省直机关党建工作情况。
省直机关是全省各行各业的首脑机关，是各项工作的指挥部、参谋部，也是共产党员最集中、执政骨干最集中、权力和责任最集中的地方。省直机关党建工作使命重要，责任重大，在全省机关党建工作中发挥着示范引领作用。近年来，在省委省政府正确领导下，我们紧紧围绕服务中心、建设队伍这两大根本任务，贴近省直机关工作实际、贴近党员干部思想实际，有的放矢，扎实推进，为全省各项事业的长远发展提供了坚强的思想和组织保障，在推动科学发展、加快振兴、富民强省中发挥了积极作用。
——在推动发展，服务民生上下功夫，建功“十二五”、“千名处长进千村”活动有新成效。
为引导和调动省直机关广大党员干部积极投入到“十二五”建设中来，我们开展了“强素质，作表率，建功‘十二五’”主题实践活动，集中展示、宣传、推介省直各部门在十二五开局之年取得的喜人业绩和突出成果，让各单位晒政绩，让网民投票评价，让专家评议，共评出突出业绩48项。这项活动是我们敞开大门、面向社会抓党建的一次有益尝试，是围绕中心、服务大局的有力实践，得到了社会各界的高度关注。
按照省委“三帮扶”工作要求，开展“千名处长进千村”活动，把优秀的处级干部派到帮扶村，围绕“六个一”目标开展帮扶工作，采取领导包村、基层单位帮村、处室助村等措施，形成厅局、直属单位和选派干部“三级推动”、“多维联动”、“上下互动”的工作格局。截止到今年3月25日，驻村干部累计深入薄弱村开展帮扶6001次，培训农村党员4195人次，争取帮扶资金6982.71万元，帮助健全工作制度1202项，协调引进致富项目360个，改造修建村路1028.43公里，改造泥草房30428平方米，化解矛盾纠纷160起，一些薄弱村的面貌有了变化和改观。中央各大媒体多次给予报道，中组部及中央“创先争优”活动领导小组给予充分肯定。
——在提高党员干部素质上下功夫，理论武装工作和学习型党组织建设有新起色。
省直各级党组织以高度的政治自觉和文化自觉坚持邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的学习贯彻落实,教育党员干部坚定理想信念，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。充分发挥中心组学习示范带动作用和党员主体作用，通过党组议学、个人述学、党员评学、组织考学等手段，引导党员干部学理论、学省情、学法律、学新知、学典型；探索建立学习型党组织建设长效机制，把学习态度、学习成效作为评议党员、考核班子、评价干部的重要内容。工委通过网络媒体、高端讲坛、学习大讲堂、领导荐书寄语等形式建立多层次学习教育体系；通过召开经验交流会、现场推进会、多媒体典型报告会、知识竞赛、发放调查问卷等办法对学习型党组织建设工作进行督察，系统总结了自省委下发推进学习型党组织建设意见以来省直机关工作进展情况及阶段性成果，推介省直56个部门各具特色的学习实践，命名表彰了一批先进单位，推动了学习型党组织建设的深入开展。中央国家机关工委《紫光阁》杂志以长篇报道介绍了省直机关学习型党组织建设有益做法。
——在创先争优上下功夫，党的基层组织建设和制度建设有新加强。
着眼于抓基层、打基础，按照基层党组织五个好、共产党员五带头的要求，深入推进创先争优，表彰了5年来在省直机关各条战线上涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者；以建党90周年庆祝活动为契机，举办歌咏大会、文艺汇演、学党史、强党性活动80多场，工委与长影共同举办的“红色电影月”大型公益活动，央视新闻联播节目给予报道。坚持分类指导，科学设计工作目标和绩效标准，全面落实党组书记负总责、分管领导具体抓、机关党委抓落实的党建工作格局。以《条例》推动月为契机，对省委党校厅局级领导班次进行《条例》学习辅导，邀请中直工委参与《条例》修改的同志对省直及市(州)工委书记进行专题培训；对各部门在组织设置、履行职责、党内监督、队伍建设等方面不符合条例规定的情况提出改进意见，推动问题解决。《中直党建》以《营造氛围打基础，找准关键抓落实》为题对我们狠抓基层组织建设、促进机关党建工作长效机制落实给予长篇报道。
——在加强党员干部教育管理上下功夫，作风建设和反腐倡廉建设有新进展。
坚持以作风建设为重点，及时发现、纠正党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题。广泛开展学习型、效能型、服务型、节约型、创新型机关建设，提倡不讲排场，不比阔气，把全部注意力放在真心实意、尽心竭力为基层和群众办实事、做好事、解难事上，打造为民、务实、高效、廉洁的党政机关。2012年春节期间下发通知，禁止机关燃放烟花爆竹。仅此一项，省直机关节约资金百万余元。坚持把反腐倡廉建设作为重大任务，通过勤廉先进典型“选、树、学”活动，使党员干部廉洁自律意识进一步增强。认真开展廉政风险防控管理工作，2011年，组织1000余名党员干部到廉政教育基地参加“廉政一日”教育活动，组织1257名处以上干部参观了 “全国检察机关惩治和预防渎职侵权职务犯罪展览”，9447名党员干部参加纪念建党90周年反腐倡廉知识答题活动。全面部署党务公开工作，省直6600个基层党组织已全部实行党务公开。加大办案力度，提高办案质量，受理信访举报63件，处分违纪人员58人，有效促进了惩防体系建设。
——在发挥各方优势上下功夫，精神文明建设和统战、群团工作有新面貌。
省直机关各级党组织坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，大力推进党员干部思想道德和职业道德建设，在涵养机关政德文化上作文章，加强机关政行风建设上出力气，推进机关党务政务工作上求实效，使机关文明程度和干部职工文明素质有所提高，涌现出一批全国及省级文明单位。组织动员各民主党派为推动吉林发展同心献智、同心献力，为其参政议政搭建平台。各级工会、共青团、妇女组织充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，广泛开展丰富多彩的文体活动和慈善救助活动，陶冶党员干部情操。近年来，省直机关党员干部为双日捐和各种救灾活动捐款累计达1个多亿。其中，双日捐募集金额达6000余万元，在全省农村困难户泥草房改造工程、慈善助春耕活动、圆梦大学活动等工作中发挥了积极作用。
——在创新发展上下功夫，工委履职尽责水平有新提升。
我们注重以作为求地位，在涉及全局性的重大工作上，充分发挥职能作用，绩效考核广覆盖的建议以及“千名处长进千村”工作，省委省政府给予充分肯定。加强机关党建理论和实践问题研究探索，对近年来省直机关党建工作情况深入调研，形成报告，为省委作出加强和改进机关党建工作决策当好参谋。3次承办全国党建研究会机关专委会等国家级党建工作交流研讨会，与兄弟省市共话机关党建创新实践。组织省直及市(州)直机关党建工作创新奖评选，有效推动各级党组织在工作思路、工作方法及工作机制上创新探索。吉林机关党建信息网功能有效发挥，影响力不断扩大，月均访问量达3万余人次，成为党务公开重要载体。机关党委书记手机短信平台广泛运用，以其即时性、便利性成为上情下达有效窗口，受到基层党组织和党务工作者普遍欢迎。
2012年，省直机关党建工作以增强“四力”为主线，结合基层组织建设年，以支部建设为重点，深化“创先争优”， 不断增强党的凝聚力；下大气力整治“庸、懒、散”现象，倡导“快、实、细、新”的工作作风，增强政府的公信力；从加强理论武装、能力建设、实践锻炼入手提高干部综合素质，增强干部的执行力；突出权力制约，建立对重点岗位领导干部约谈制度，推动惩防体系建设，增强制度的约束力，努力以优异的工作成绩和良好的精神风貌为实现吉林的振兴发展提供坚强的政治和组织保证，迎接党的十八大和省十次党代会胜利召开。
我的发布到此结束，谢谢各位！
