国务院日前印发的《中国妇女发展纲要(2011—2020年)》提出了未来十年妇女参与决策和管理的主要目标，提出县级以上地方政府领导班子中有1名以上女干部，并逐步增加。

　　纲要确定的妇女参与决策和管理的主要目标还包括：积极推动有关方面逐步提高女性在全国和地方各级人大代表、政协委员以及人大、政协常委中的比例；国家机关部委和省(区、市)、市(地、州、盟)政府工作部门领导班子中女干部数量在现有基础上逐步增加；县(处)级以上各级地方政府和工作部门领导班子中担任正职的女干部占同级正职干部的比例逐步提高；企业董事会、监事会成员及管理层中的女性比例逐步提高；职工代表大会、教职工代表大会中女代表比例逐步提高；村委会成员中女性比例达到30%以上。村委会主任中女性比例达到10%以上；居委会成员中女性比例保持在50%左右。

　　为实现这些目标，纲要提出我国将制定和完善促进妇女参与决策和管理的相关法规政策，为妇女参与决策和管理创造良好社会环境，提高妇女参与决策和管理的意识和能力，完善干部人事制度和公务员管理制度以保障妇女不受歧视，加大培养、选拔女干部力度，推动妇女参与企业经营管理，推动妇女广泛参与基层民主管理，拓宽妇女参与决策和管理的渠道，提高妇联组织参与决策和管理的影响力。