考核指标

序号

考核内容

分值

评分标准

节能目标

（40分）

1

万元GDP能耗降低率

40

完成年度计划目标得40分，完成目标的90%得36分，完成80%得32分，完成70%得28分，完成60%得24分，完成50%得20分，完成50%以下不得分。每超额完成10%加3分，最多加9分。本指标为否决性指标，只要未达到年度计划确定的目标值即为未完成等级。

节能措施　　（60分）

2

节能工作组织和领导情况

2

1.建立本地区的单位GDP能耗统计、监测、考核体系，1分；

2.建立节能工作协调机制，明确职责分工，定期召开会议，研究重大问题，1分。

3

节能目标分解和落实情况

3

1.节能目标逐级分解，1分；

2.开展节能目标完成情况检查和考核，1分；

3.定期公布能耗指标，1分。

4

调整和优化产业结构情况

20

1.第三产业增加值占地区生产总值比重上升，4分；

2.高技术产业增加值占地区工业增加值比重上升，4分；

3.制定和实施固定资产投资项目节能评估和审查办法，4分；

4.完成当年淘汰落后生产能力目标，8分。

5

节能投入和重点工程实施情况

10

1.建立节能专项资金并足额落实，3分；

2.节能专项资金占财政收入比重逐年增加，4分；

3.组织实施重点节能工程，3分。

6

节能技术开发和推广情况

9

1.把节能技术研发列入年度科技计划，2分；

2.节能技术研发资金占财政收入比重逐年增长，3分；

3.实施节能技术示范项目，2分；

4.组织推广节能产品、技术和节能服务机制，2分。

7

重点企业和行业节能工作管理情况

8

1.完成重点耗能企业（含千家企业）当年节能目标，3分；

2.实施年度节能监测计划，1分；

3.新建建筑节能强制性标准执行率完成年度目标得4分，完成80%得2分，不足70%的不得分。

8

法律、法规执行情况

3

1.出台和完善节约能源法配套法规等，1分；

2.开展节能执法监督检查等，1分；

3.执行高耗能产品能耗限额标准，1分。

9

节能基础工作落实情况

5

1.加强节能监察队伍、机构能力建设，1分；

2.完善能源统计制度并充实能源统计力量，1分；

3.按要求配备能源计量器具，1分；

4.开展节能宣传和培训工作，1分；

5.实施节能奖励制度，1分。

小计

100

考核指标

序号

考核内容

分值

评分标准

节能目标

（40分）

1

节能量

40

完成年度计划目标得40分，完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。

节能措施

（60分）

2

节能工作组织和领导情况

5

1.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，3分；

2.设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2分。

3

节能目标分解和落实情况

10

1.按年度将节能目标分解到车间、班组或个人，3分；2.对节能目标落实情况进行考评，3分；

3.实施节能奖惩制度，4分。

4

节能技术进步和节能技改实施情况

25

1.主要产品单耗或综合能耗水平在千家企业同行业中，位居前20%的得10分，位居前50%的得5分，位居后50%的不得分；

2.安排节能研发专项资金并逐年增加，4分；

3.实施并完成年度节能技改计划，4分；

4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。

5

节能法律法规执行情况

10

1.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，2分；

2.执行高耗能产品能耗限额标准，4分；

3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分；

4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2分。

6

节能管理工作执行情况

10

1.实行能源审计或监测，并落实改进措施，2分；

2.设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分；

3.依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，3分；

4.节能宣传和节能技术培训工作，2分。

小计

100