15日，从2011年全区就业工作调度会上了解到，今年以来，全区就业系统按照人力资源和社会保障厅的统一部署，坚持实施更加积极的就业政策，就业总量稳步增长，就业质量不断提高，保持了全区就业局势的基本稳定。截至8月底，全区城镇新增就业17844 人，完成年初目标任务的85 ；农牧区富余劳动力转移就业63.5万人次、36.1万人，实现劳务收入13.7亿元；城镇登记失业率为3.44 。

　　全区公益性岗位

　　已达2万个据区人社厅副厅长刘莉介绍，扩大就业是保障和改善民生的头等大事，今年1至8月，全区就业系统围绕就业优先，坚持稳定就业和扩大就业“两手抓”，实施更积极的就业政策。

　　在公益性岗位开发安置方面，今年自治区购买了第四批4300个公益性岗位，全区公益性岗位总量已达2万个。截至目前，全区已安置公益性岗位15438个，剩余4562个公益性岗位。同时，自治区全力推进农牧民转移就业，不断加强组织领导，切实提高转移就业组织化程度。截至目前，农牧区富余劳动力转移就业63.5万人次、36.1万人，实现劳务收入13.7亿元。通过品牌劳务输出，农牧民收入不断增加，为农牧民脱贫致富提供了一条重要途径，形成了“树立一个品牌，带动一片劳务，富裕一方百姓”的效应。截至目前，全区输出品牌劳务9200人次、7000人，实现劳务收入5300万元。

　　举办14场招聘会促进求职者实现就业

　　记者了解到，今年自治区大力加强了职业指导和职业介绍力度。全区共进行职业指导3.2万人次，职业介绍3.3万人，职业介绍成功1.8万人，成 功率54.5 。为帮助企业招贤纳才和求职者尽早实现就业，自治区就业部门出新点、亮新招，每月举办一期小型人力资源洽谈会，使人力资源洽谈会步入日常化轨道，积极开展公共就业服务系列专项活动，今年全区共举办各类招聘会14场次，为36138名各类求职者提供免费服务。

　　同时，为推进职业技能培训的开展，全区各级、各类培训机构采取“委托、联合、自办”等多种灵活方式，加大职业技能培训力度，以需求定项目，在招聘会现场发放求职人员培训需求调查表和用人单位技能人才需求表，通过对供需双方市场的调查分析，准确把握好培训工种的设置，为培训人员量身定做培训项目。据统计，今年全区共开办各类职业技能培训班308期，培训各类人员19049人，培训后就业率达到65 。

　　努力开发传统技能教材

　　区人社厅厅长姚瑞峰向记者介绍，自治区将切实加强组织领导，做好就业服务和就业援助工作，重点做好高校毕业生、就业困难人员、农牧区转移就业劳动者和城镇登记失业人员的就业工作。同时，从自治区区情出发，重点开展好就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，落实好职业培训和鉴定补贴。重点开展有针对性和实用性的培训，加快适合自治区传统技能培训项目和教材的开发，推进民族特色技能培训工作，真正实现“培训一人、就业一人”的目标。