中国商用飞机有限责任公司党委委员、人力资源部部长沈大立（张馨 摄）

　　12月28日，国新办举行“改革开放与中国高技能人才队伍建设”中外记者见面会。中国商用飞机有限责任公司党委委员、人力资源部部长沈大立表示，作为大飞机事业的一员，深感使命光荣，责任重大。2009年1月，自己加入中国商飞公司，到现在已经有十个年头，这些年和团队一起本着航空强国、长期奋斗、长期攻关、长期吃苦、长期奉献和永不放弃的大飞机创业精神，紧紧围绕公司发展战略，加快引进人才，打造过硬队伍，为大飞机的研制提供坚强的人力资源保障。首先，公司把高技能人才列为了核心人才范畴，重点来选拔、重点培养、重点激励，同时畅通人才的发展通道。第二，高技能人才的薪酬收入在不断提升，与同行业相比已经达到了中高水平。第三，高技能人才的主人翁意识在不断增强，为能够亲手制造中国大飞机而感到骄傲和自豪。

　　沈大立介绍，商用飞机的产业人才在全球范围内都具有竞争性，高端人才更加稀缺。关于高技能人才队伍建设方面，首先是要激发高技能人才想干事的动力，筑就他们的“工匠魂”。其次通过系统的培训和培养计划，同时利用中国商飞公司国家级高技能人才培训基地的条件，来练就他们的“工匠术”。再次，提出跨界培养技术、技能“双师型”人才概念，让技能工人有更高追求，提升他们的“工匠力”。最后要选树典型，让他们讲述他们的工匠故事，讲述公司的大飞机故事，激励全体员工。公司上下现在学习先进、弘扬工匠精神已蔚然成风，有力推动了大飞机的研制和产业发展。同时也将实现我们给奋斗者的承诺，就是让奋斗充满快乐，让职业充满荣耀，让未来充满希望。

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